Contratar uma agência de confiança e o primeiro caminho, mesmo que a agência garanta a procedência da profissional, a mãe deverá tomar alguns cuidados.
1) Visite a casa da candidata;
2) Visite a casa do último empregador (analise o bairro do último empregador);
3) Fale com o último empregador por telefone (analise o relacionamento das partes);
4) Analise o tempo de registro em carteira ou a carta de referência da profissional;
5) Faça uma busca de antecedentes criminais da profissional;
6) Pesquise se a carteirinha de vacinação da candidata está com as vacinas em dia.
Quantas babás devo entrevistar?
Sempre apresentamos três candidatas para as nossas clientes, assim a mãe tem a oportunidade de avaliar e se lembrar de tudo que foi dito nas entrevistas.
O que perguntar nas entrevistas?
1) Fale um pouco de você…
2) Fale um pouco da sua família…
3) Quais são seus planos para o futuro…
4) Porque você escolheu a profissão de Babá?
5) Pergunte sobre os últimos empregos e os motivos porque saiu…
6) Pergunte sobre a criança que ela cuidou…
7) Agora pergunte sobre a criança mais fácil de lidar que ela cuidou e por que ?
8) Pergunte sobre sua alimentação…
9) Investigue se tem problemas de saúde.
10) Pergunte sobre o seu lazer.
11) Pergunte se ela já fez curso de babá ou se gostaria de fazer?
SOBRE A CRIANÇA:
Aqui buscamos analisar um pouco seus conhecimentos técnicos, sua prontidão, iniciativa e controle adequado para situações diversas.
1) Como agiria em caso de febre? E acidente? Caso os pais não estivessem em casa?
2) Como agiria caso uma criança não quisesse comer?
3) Como agiria com a criança, caso chegasse a hora de dormir e a criança não quisesse dormir e os pais não tivessem em casa?
4) Como reagiria diante de duas ou mais crianças brigando por um brinquedo?
5) Como agiria caso uma criança desobedecesse às ordens dadas pelos pais e estes não estivessem em casa?
6) Como agiria caso uma criança estivesse chorando e, tocasse a campainha da porta e, nesse mesmo momento começasse a chover e, a roupa estivesse no varal e ainda por cima o telefone tocando insistentemente. O que faria primeiro?
PARA OS PAIS:
No dia da entrevista, deixe tudo muito bem claro sobre o trabalho que a babá desempenhará:
• Horário de acordar e dormir ou para babás que não dormem horário de chegada e saída.
• Tarefas extras, caso tenha que fazer alguma coisa além do que é destinado a babá;
• Folgas;
• Feriados emendados e viagens;
• Refeições o que pode e o que não pode;
• Dia do pagamento;
• Condução;
• Costumes da família;
Normalmente os conflitos que se dão entre a profissional e os pais da criança, reside no fato de uma das partes não cumprir com o combinado no dia da entrevista, o que leva ao desligamento da profissional, portanto sugerimos um contrato por escrito.
É interessante fazer uma rotina da criança cronograma do dia.
Essa matéria vem de encontro a questionamentos sobre como contratar uma boa babá.
O artigo foi elaborado por Fabiana Noronha (Diretora Comercial da Empresa Prendadas)
Site: www.prendadas.com.br
E-mail: prendadas@prendadas.com.br
